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大专学历真的那么差吗,你怎么认为呢?

2024-01-10   来源 : 网红

大专学历真的那么差吗,你怎么认为呢?

大专学历不差,差的是你知识的储备量以及运用知识的能力。学历是重要还是不重要?如果我说学历很重要,很多人会找案例去反驳我,比如说,李嘉诚小学没读完就出来工作了,现在还不是成为了首富吗?是的,但是这个世界上又有多少个李嘉诚呢?李嘉诚小学没读完,但是并不代表他没有知识,从这一个角度来说学历不一定很重要。玻璃大王曹德旺,初中没有读完就出来工作了,现在的他早已成为亿万富翁,这样的案例能告诉我们说学历没有用吗?不能,因为他们是少部分人,而我们忽略了最重要的一点是我们普通人,而普通人想要改变命运的最佳的道路就是读书。当你步入职场,阻碍你的第一条门槛,便是你的学历,能不能留下来是你的能力,但是如果你没有学历,你连面试的机会都没有。这就是现实。学历是敲门砖,知识是你的生财之道有学历不一定等于有知识,有知识,不一定是学历。所以说一个人能不能成功看的是他知识的储备量,而不是说他学历有多高。见过很多高学历的人,但是动手能力很弱,他们甚至在职场上也混得不怎么样, 其中最大的影响因素是死读书。他们是为了读书而读书,为了学历而读书,为了实现父母的目标而读书,当毕业出来之后,才发现读书并没有什么作用。但实际上不是读书没有作用,而是不会用。古人云行千里路读万卷书, 一个人不仅要读书,更要将知识运用到生活,运用到工作中,让我们的工作效率提升。在之前看到过这样的一句话说,没有读书的人创业总是在想开个早餐店,或者是开个服装店,在思维上受到一定的局限。而一个会读书的人,他的创业思路往往是偏向于科技型,更偏向于高科技的创业。这句话并没有什么歧视,爷不要信奉什么读书无用论,如果说读书没有用,国家是不会大力提倡教育。也不会有这么多的父母,想方设法把自己的孩子送到最好的学校去接受教育。总结:不管你是什么学历,你都要忘记自己的学历,当一个人步入社会的时候,意味着他将要重新开始。这个开始 是指运用知识的能力以及你学习的能力,我见过很多的人在步入职场之后基本上就告别学习,在几年之后就要面临职场危机,这时候他们才大喊读书无用,哪怕是985,211毕业,最后还不是要被淘汰。社会淘汰的不是985,211,而是淘汰的是不学习的人,同样没有上过大学的人不要嘲笑说读这么多书也没有一点作用,因为没有资格。所以人与人之间多一点谅解,少用一点有色的眼光去看待别人,生活就会很美好。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

有没有听过这样一句话,清北是软卧,985211是硬卧,其它本科是硬座,大专中专高职之类的是站票,下了车找工作,老板只要能干活的,不关心你是坐什么来的。学历说到底是个敲门砖,但是依旧是给人打工,不是说学历高就有能力,进到职场里,学历根本比不上工作经验的一根毛。补充一句,有的门可能没有学历进都进不去。我上边说的学历比不上经验是进门以后。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

刚毕业都重要,名校高学历还是有光环的,能进BAT华为等这些大公司。工作多年后,就是看工作经验,在哪个公司工作履历背景,做过那些岗位,具备那些能力等。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

都重要,学习是打基础,就像建房子打地基,没有地基建不起高楼,因为建起了也容易垮。经验能力是实战,也是学习的一个过程,在实践中多学习多总结,人的一生要学很多知识……书本的,社会中的。社会中没有的书本去找(现在可以是网上搜索),书本上没有的社会中去学。互补。这是以年为单位。不是一天两天,一时半会就完成的。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

学历和工作经验,各有特点,相互相成,在工作中都会得到体现,下面做一个简要分析一、工作中学历的作用1,学历是人们在教育机构中接受科学文化教育和技能训练的学习经历。这个是相当重要的,它可能在一定程度上,决定你能否进入一个好的单位,能否在更高的平台发挥作用。2、学历高的员工接受能力更强不论在那个哪个单位上班,实际工作中,你会发现绝大部分学历高的人接受新技术、新课题的能力比较强,当遇到技术难题的时候,他会深入的思考,利用以前所学的知识来分析问题,这有利于问题的解决;在营销环节中,高学历的人会更快接受新的营销理念,待人接物更容易赢得用户的青睐,这也便于工作的开展。3、学历有时决定着人生事业的高度现实中,有时候学历就是敲门砖,是入职的门槛。走向社会,在工作岗位上,有一定学历的人进入职场进入管理层,相对容易一些,而进入了管理层,则接触的面更广,更新知识更快,更有利于事业的发展。4、学历高的人更善于归纳和总结工作中会遇到各种各样的问题,特别是遇到技术难题时,员工们会绞尽脑汁,想方设法的解决问题。在此过程中有学历的员工,就会对这些处理过程进行归纳和总结,有的可形成论文,达到理论与实践的有机结合。二、工作经验发挥的作用在工作中,你会发现有一些员工处理问题及时、快速、效率高,这与他们长期积累的工作经验有关。毕竟工作经验是在工作中摸索和探讨中,逐步形成的,因此,它具有实用性,也很接地气。但问题是,经验的积累需要的时间比较长,而技术革新和提升的速度是相当快的,这给工作经验的形成带来难度。综上,把学历和工作经验有机的结合,相互补充,就可更好的开展工作。

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当今社会,学历和能力哪个更重要?

我认为学历和能力都重要,他们是相辅相成的。如我企业今天一线工人有的成为高级技师,并有自己名字的工作室,一边搞科研一边带徒弟,而且他个人也是一边工作,一边进修学历有的是本科生或硕士。偏面讲学历在企业是不行的,企业要的是兼有知识又有实践经验能解决生产难题的人才。我想社会也一样。

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当今社会,学历和能力哪个更重要?

谢谢邀请。社会现状是崇尚学历和能力,而两者之间常常並不互相匹配,根据实际工作的需要,若是二选一,当然是能力重要,然而在选人用人方面、尤其是选用员除了这两项外,另一重要因素更不可或缺,那就是“德”。大道之行德为先,学历和能力固然重要,但德在当前更为重要,为谁服务如何服务为谁谋幸福,面临灵魂深处的考问,不必説一般被查处的人员,就连一些高官、有关领域的“精英”也频有落马之虞,难道他们的学历不高、能力不够吗?可是德不配位,最终得到了落马的下场。由此看来,德才兼备的必要性不可忽视,不能脱离德,单纯强调学历和能力,否则,就会陷入封建社会长久提倡的“学而优则仕”误区。实事求是,排序应该是德、能力、学历。

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学历对于找工作真的那么重要吗?

谢邀!经常看到这样的问题!那我再一次回答。文凭对普通人很重要!记住,是对普通人很重要。那么,为什么说文凭很重要。很多说文凭不重要的,其实都是在某一方面突出的人,或者是有钱人。你见很多公司的老板说看中的是能力,而不是文凭。确实是对的能力很重要,但是他们并没有否定文凭。你见过大公司去普通大学甚至是大专招员工吗?是的,也许你见过,但是都是招的什么岗位,操作工?还是工程技术人员?甚至是文员?答案是肯定的。文凭大多就决定了未来的工作岗位,这不是说其他岗位不好,也不是看低某些岗位,工作没有高低之分没错,可是你愿意去那些岗位吗?答案很显然。大多时候没有文凭就失去了很多机会,没有文凭可能需要更多的时间和付出也不一定能达到高文凭短时间的收入。当然,高文凭也不是才来的,也是付出了许多努力才能获得。所以,文凭对工作很重要。当然我这里没有否定能力的重要性,二者兼得就最好不过。

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标签:大专学历
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