教师资格证（高中整治），本科能考吗？容易考下来吗？如何准备本学科知识呢？

2023-11-01 来源 : 音乐

教师资格证（高中整治），本科能考吗？容易考下来吗？如何准备本学科知识呢？

教师资格证报名条件1.未达到国家法定退休年龄，户籍或工作单位(在读学校)在辖区内的中国公民。2.申请幼儿园教师资格，应当具备大学专科及以上学历;申请小学教师资格，应当具备大学专科及以上学历;申请初级中学、高级中学教师以及中等职业学校文化课、专业课教师资格，应当具备大学本科及以上学历;申请中等职业学校实习指导教师资格，应当具备中等职业学校毕业及以上学历，并应当具有相当助理工程师以上专业技术职务或者中级以上工人技术等级。本科可以参加教师资格证的考试。考试科目的话是以下这些

: btwrj

大专学历真的那么差吗，你怎么认为呢？

慢慢来，以后可以是硕士博士

: Й沉沦Й

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

亲爱的朋友，学历是敲门砖，经验是财富哦！说白了：如果你有好的学历，更容易得到一份工作；而经验是工作中个人价值的体现（比如，为社会产贡献，为单位创造利润，为个人赚得名利）。讲一讲我个人的“经历”吧。刚找工作时，因为学历屡次受挫。我在大学即将毕业时去找工作，专业是计算机信息管理，学历是大专，因为学历和专业非常常一般（学习成绩也不怎么样），在专业领域的单位所投简历常常石沉大海，就算有了回复，有了机会面试复试，也会因为经验和学历层次败下阵来，找一份工作真的非常困难！而较好学历的师哥师姐，他们有更多的机会去复试，甚至工作，让我特别羡慕。那时候的我，觉得自己就是个losers，常常抱怨社会的残酷，不给我们这些普通学历的人多一些机会。最困难时，拿出“特长经验”赢得机会。因为在上大学期间给别人当过“文字枪手”的经历（就是帮别人写东西，但自己没有署名权，只拿辛苦的稿费），也算一个经验或特长，我孤注一掷，将这个“特长经验+专业”写入了简历，进入了最后一轮的投递。当时国内有个报纸叫《中国计算机报》，广告部需要一名文案，我被录取了！在这个平台上，我当时做“文字枪手”的写作经验，帮了我很大忙，我从小文案，慢慢做成了策划，积累了非常丰富的营销策划、市场营销的经验！有了经验，工作再也不难找。有了难以替代的工作经验，工作起来自然如鱼得水，领导也会越发重视，薪资也在一天天提起来。后来，我也转行去了别的领域，但再也不象刚毕业那么难找工作了，因为曾经的工作经验为我沉淀的不仅仅是“经验”，还有人脉关系和思维格局，更容易得到新工作中领导的认可，工作起来也更顺手。所以说呢，好的学历能让你少走弯路，更快得到认可和平台；当你没有好的学历时，请拿出你的特长或经验，说不定它能为你找到一条通往罗马的路；而经验，也是工作中凿凿的“硬菜”，让你成为被尊重且不可替取的关键人物。加油吧，朋友！

: 桃花岛的兔子

开封大学和武汉大学都是公办大学，哪个好一点？

开封大学，焦作大学，牡丹江大学都是我国以大学命名的专科学校，它的招生批次在高职专科招生，而且录取的分数也都是达到高职专科的录取分数就可以被录取，每年在填报高考这样的过程中，在全国的不少省，自治区，直辖市都在征集志愿状态。虽然以大学的名字命名，却不是本科大学，而是高职专科院校。武汉大学的综合实力在我国的高等院校中排在第五名，是教育部直属的985工程大学，211工程大学，双一流建设大学。武汉大学和开封大学相比，武汉大学的综合实力要远远超越开封大学，仿佛天上人间的差距，拿一所全国著名的重点大学和一所高职专科的学校相比差，距实在是太大了。

: 典记

高考专科升本科学制几年？

高考大专升本科即高考专升本层次，目前高考专升本的学制一般为2.5年。高考入学考试每年有一次，在十月下旬考试，对于未通过考试的考生来说，可以再考。

: szwdxfwy2011

国家提倡高职怎么样？去年开始要求很低，毕业国家承认学历？

的？你要搞清楚是扩招大专还是学历，这是有全日制和非全日制的区别的，但都是国家承认的学历，学信网可查的你们是在哪个省?你朋友是去的什么学校？

: u_106431381

大专生怎么样在大专这三年不迷茫？有什么事值得做？

考证专升本规划自己的兴趣爱好特长专业知识不能掉交际能力沟通能力

: bjxch123

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

不是对专科生存在偏见，而是现在的社会影响了专科生的就业观念。专科高校因为招生生源质量参差不齐，直接影响了专科高校的毕业生素质从本科停止扩招，到专科扩大招生计划，专科高校的录取分数线直线下降，比如山东从150分到超过本科录取分数线，一样的专业，不一样的成绩，直接导致了专科高校毕业生质量的参差不齐，甚至有可能，上了三年的专科高校，连基本的专业知识都不具备。专科毕业生一但进入企业，如果专业知识掌握牢固的毕业生，应该说是符合一个企业的要求，但是如果遇到专业知识不牢固的毕业生，可能就会给企业一个错觉，专科毕业生不行。就业观念的变化无论是本科生，还是专科生，就业观念的根本性改变，让企业及不适应，甚至认为是挑剔，这个问题，不是大学毕业生的问题，而是企业的问题。现在的企业管理缺少人性化，管理模式简单，根本就不会考虑年轻人的尊严，特别是两班倒，年轻人自由的时间，根本就没有，专科毕业生同样也是高等教育，同样也有尊严，自然对于企业的无理要求，置之不理，企业往往会认为专科高校的毕业生技术不行，要求倒不少。专科生其实并不差，差的是企业没有尊重。专科高校培养的是技术为主，和本科高校有本质的区别专科高校一般都是培养实际技术为主，动手能力应该比本科高校毕业生强。专科就业没有问题，甚至说超过了本科生，但是我们也要承认，真正能适合专科生的就业机会并不是太多，企业选择专科生，主要的还是一线的劳动者，而专科高校的学生，不管是否有真正的能力，没有人愿意参与一线的劳动，如果在遇到专业知识差一点的专科生，整个社会自然就会对专科生存在偏见。总结:专科生并不差，差的是企业与专科生之间的需求不同，何况现在的企业管理模式，还是靠时间获得利益，并不适合现在年轻人的追求。

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