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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

2023-10-23   来源 : 情感

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

都重要,学历是一块敲门砖,没有学历,连进入的资格都没有。工作经验也很重要,毕竟很多时候经验足,处理事情处理得一般都很好。但是我觉得跟能力比起来,学历和工作经验都不重要。我朋友是一个职场精英,他经常跟我说,他的上司又要开除谁谁谁还有就是他想要开除谁谁谁,我跟我说的最本质的原因就是因为他们不能给公司带来更多的利益。他说他很想开除他们某部门的一个写代码的程序员,因为他写的代码虽然还可以,但是不能达到很好的效果,即使他是985名校毕业。当然后来他自己又充当HR找到了一个更好的程序员,果断把那个程序员开除了,因为他效率不高,被取代是迟早的事情。学历并不重要,学历只能说明在最爱玩的年纪里,你能克制住自己学习,自律能力很强。他说他的上司开除了公司一些上层,因为他们不能给公司带来更多的收益。他说他有点难过,因为那些上层在集团工作了几十年,有着十分丰富的工作经验,人脉也很强大,什么会和人打交道,即使他们很漂亮,即使……,是的,最重要的原因就是因为他们没有用,呆了几十年又怎么样?集团只会看到你的功劳,当你不能给集团带来功劳的时候,也就是你被抛弃的时候。在工作中,学历和工作经验都不重要,重要的是你的能力,你能否给集团带来功劳。

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请问学历重要吗?

重要啊,不重要世界上的学校为什么会分出三六九等。而且这也符合物竞天择的原则啊。

在这虚幻的世界

学历对于找工作真的那么重要吗?

学历对找工作很重要,不管是大厂,还是中小企业,有高学历至少会具有一定的优势。但并不是说高学历就一定能找到好工作。学历对于找一份大厂工作还是非常重要的。就好比你想进入一个AAAA景区,不买门票就进不去。学历不代表能力,但是是一个敲门砖,作为很多大厂来说,每天收到的简历是成千上万的,HR并不是有那么多时间和耐心一份一份简历,要真是这样,HR会累死。如何快速的精准找到合适的候选人有一套操作流程。筛学历:学历至少代表了你在学习上的能力。我们的高考制度实际上就是一个大选拔制度,公信力很高。所以企业也会偷懒,晒学历就是考试制度为企业进行了第一道把关。晒经验:尤其是项目经验,直接看你是否具备相关领域的工作经验。是否可以直接匹配,所以现在有很多改简历的大大,专门为你定制简历。晒大厂:这个道理和晒学历是一样的,就是你的前雇主为我们就行把关。例如互联网,阿里,腾讯,百度,相互之间流动很多,面试也没有那么复杂。匹配度:最终还是落脚点与本公司候选职位的匹配,任职条件等等,HR也会就你的简历和你进行核实。晒选完了,你才会收到面试通知和后续流程。假如学历限制了你进入某些你想去的地方。也不要气馁。找工作和找对象有相同地方,自己舒服才是最好的选择。努力进入理想,或者说大众认为理想的公司当然好。但是并不是唯一选择,找工作是个多选择题。找到合适自己特长发挥,合适的岗位,合适的上级,都比学历门槛重要。回归到找工作,咱们不就途一个舒服赚钱的地方嘛。职场上,本质是商业交换,岗位价值交换。最终落脚点还是你能提供什么。这点最重要,学历是一个小门槛,价值才是你最大的挡路虎。我本人就是这样,身边也有很多。并没有特别的大厂情节。在小而美的行业公司里面,能够尽最大可能发挥自己。怡然自得。

悲凉极呀

很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

如果你家里有那个条件,可以给孩子报辅导班,专门的事情交给专业的老师去做,你省心,孩子也能获得帮助。以前,看一新闻,一对高学历的夫妻专门请了个家庭老师来辅导孩子的作业。旁人就问,你们俩的学历那么高,为什么还要请家教呢?他们说:虽然他们的学历高,但他们相信术业有专攻,专业辅导的老师更能有针对性的帮助到孩子。以此看出,送孩子去辅导班也是不错的。孩子的学习是很重要的。虽然学习是他自己的事,遇到难题还是需要有人给予适当的引导才行。如果家庭条件不允许,一可以百度,二可以下载些作业检查之类的app。三那就是家长学历不高,但可以自学嘛!要知道学无止境嘛!活到老,学到老!提升自己的知识,同时帮助孩子,与孩子一起成长,既美好也热血啊!

羲雨流长

保安也需要硕士以上学历吗?我笑了,真的需要这么高的学历吗?

保安学历高了没有毛病。学历高代表这人学习上的成功,不代表他在其他方面都是成功的。

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我今年大一,今天考试的时候带了小抄,被发现了。监考老师让我在小抄上签字,我考完试直接崩溃了。会怎样?

同学,你是成年人了,也该有成年人的担当。既然选择带小抄,就该把所有后果考虑清楚,而且事发了解勇敢承担后果。如果承担不起这个后果,还是要老老实实学习。基本上就是取消学士学位,你去打听一下结果吧!看结果来决定下一步咋走。

知书达晓

高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗?

自己对某个学科感兴趣,不知道如何下手,选择这个考试可以

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非全日制的有用吗?

文凭只代表一个学习历程,与有用与否没有任何关系。关键是在于工作中能否发挥到所学知识。

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