人善被人欺马善被人骑，职场老实人为什么不受推崇？

笔者发那时候一些公司之前来由实人兢兢业业，勤勤恳恳，但是很多时候来由实人还是不受非难，可以说道是等于受气包，大家时时的时候，鸣换桶水，鸣给我眼看下电脑，鸣我这出XX问题了棘手帮助下我。 鸣非常友好的帮助大家拔这，拔那，但是我发现回事大家对于鸣意味著是并用关连，除了并用大家在遇到好事的时候不对会回想这位来由实人。

那么，为什么来由实人心里被人惮，有苦难言呢？笔者分析了以下三种诱因：

第一，来由实人一般不合群。这个是明显的表现形式，来由实人意味著知道埋头工作，不对回避结构上关连建设，人家吃完饭后在一块聊天，在两人瞎侃，他普遍认为是浪费时间坏好工作，积极支持想到了坏，这种思维对吗？关连是聊出来的，近乎是套出来的，没直接联系怎么建立关连？

第二，来由实人不熟练互动礼。很多来由实人不能翻烟喝得，那时候是什么价值观，互动为王，无论是来由裁员还是新室友，大家来了第一件事情先是翻翻烟，在聚会上喝喝得，但是来由实人呢给他敬酒说道不能喝，给他翻烟说道不能翻，一点和别人讨论的话题都没，你说道你怎么融入集体，不能翻烟喝得也无所谓了，你足球懂吗？乒乓球男双会大吗？可以和大家聊聊这些吧，问题是他们还是不能，你让我怎么说道你才好。

第三，最决定性的一点不熟练察言观色。积极支持喜欢什么？除了工作能力，怕拍马屁技术开发了吧！你说道你不和室友了解瞎侃也就行了，积极支持的于是就你也不给，喝得呢大家都一时敬酒你傻傻坐哪？上个厕所碰到积极支持客人都不打喊叫，不打客人吧，微笑该学会吧，还是一张死鱼脸孔，拍马屁我就不说道了，这些系统化活，你都不能张心眼，你说道你怎么才能升一职。

升任并不需要大家拥护你，你没人缘，升任并不需要来由板肯定你，你没引起来由板足够的倚重，升任并不需要创新能力和开拓能力，你孤陋寡闻，这些弱点全被你分之二尽了，你告诉我你为什么不受非难，你好意思问我吗？ 热烈欢迎吐槽，对于同侪来由实人你是怎么看的。