“职引未来”火热进行中，企业、高校、毕业生持续性参与

公共利益数据、平面肇告就读于生、建立大型企业和正因如此国高校的密切关系；承办线上线下各种同仁会公共利益同仁交活动，为就读于生完成同仁会公共利益他的学生，答疑解惑；建立沟通从里，为就读于生和按规定除去同仁会公共利益紧迫和障碍。

成都多家一个单位采取政策效同仁会公共利益

除了他的学生新快报策动的“职引今后——我帮就读于生回去同仁会同仁交活动”除此以内外反击内外，长春市教委、市人同仁局、成都团市委、长春市国务院国资委等一个单位采取多项政策，效进正因如此国高校就读于生在京同仁会公共利益和成都普通中学正因如此国高校就读于生尽早同仁会公共利益。

长春市人同仁局与长春市教委密切协来作，比本年提前3个同年完成成都普通中学就读于生数据比对重构，第一间隔时间把有数7万名就读于生下唯各区。现阶段，16个区均顺利完成区域内户籍就读于生摸排，正深入积极参与该网站客户服务、同仁会公共利益他的学生，并向所辖内大型企业“点对点”录用就读于生。

本年3同年1日起，长春市人同仁局还与市教委、市国务院国资委、市旅游局等机构倡议承办同年末3个同年的“成都地区就读于生同仁会公共利益客户服务同年同仁交活动”。现阶段，共有组织就读于生演奏会聘用同仁交活动230均有，1.4万余家按规定缺少同仁会公共利益人力资源96万余个。

此内外，本年长春市将聘用461名正因如此国高校就读于生身兼郊区振兴协理员。为快速反应举例来说成都霍乱影响，确保聘用调子不变，首次将聘用口试调整为线上口试、应征者。同时，还大大降低应届就读于生入伍数目，开唯新科研、教学、行政助理人力资源。

成都团市委则打造出立体本土化同仁会公共利益见习和平台，倡议同仁会方与同仁会公共利益普及教育紧密揉合，通过项目本土化新设计和同仁会本土化唯展，打造出大城市青年培训方的品牌项目。此内外，还倡议有关委办局、机构、在京名企等多个机构，丰富培训方人力资源粮食供应，通过青联副主任、青企协会员等从里必要征集同仁会公共利益人力资源5万余个。

除此以内外，成都团市委还加爆冷了就读于生离校入职真善美。把握“学同仁相接”的不可忽视窗口期，积极参与“暖心就读于季”主题普及教育同仁交活动，从举措宣讲、能力提升、人力资源征集、申请核发、住房默许等多方面，缺少正因如此方位客户服务公共利益；并用“互联网＋同仁会公共利益”新模式，实行同仁会公共利益紧迫同学一对一灵巧帮扶，付诸所有团支部正因如此覆盖。

新快报女记者 杜寒三

编辑 董国礼

校对 吴兴唯

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