年终奖5000万？机构证实了 网友:一年就挣5套居所 除了羡慕还是羡慕

原标题：年终奖5000万？的机构证明了！帖子：一年就挣5套别墅 除了仰慕还是仰慕

近日，聊天大媒体上一则短文引发追捧：有分析方法风险投资发了5000万元的年终奖！

12月14日，中国证券报·中证室女座记者从几家躯腊分析方法风险投资社会大众处证明了该情况。但据记者认识到，只有个别架构管理人员能拿到这种等级的年终奖，而对于非躯腊分析方法风险投资来说，千万优胜者就已是拱顶。

的机构证明5000万年终奖

近日，一位博主在聊天大媒体上匿名所称：“同僚的班上做分析方法，本年度优胜者有约5000万元……本年度做分析方法的二级风险投资确实厉害了，营业收入大爆表，震荡市中，建模的确相对于感知。”

照片来源：聊天大媒体 还有爆料所称，本年某分析方法风险投资给两位管理人员各发出3000万元年终奖：“西安某分析方法风险投资，一位28岁的投资基金合伙人给两名下属管理人员一人发了3000万元年终奖。圈里人都告诉他是谁。”

不少帖子问到酸了：“除了仰慕还是仰慕！一年就挣5套别墅，一下就财富自由了！”

不过，也有帖子“诚恳”看待：“做分析方法拿5000万元的人，我并不认为比买彩票中5000万元的人要多，这样的人在国内一只手数得慢慢地，还是腊好自己的坏事。”

照片来源：聊天大媒体 如此较低额优胜者，前提属实？中国证券报。中证室女座记者从的机构社会大众处得到证明，其问到这一年终奖水平在业界并不夸张。

“部分躯腊分析方法风险投资的架构管理人员可能还更有5000万元。西安某躯腊分析方法风险投资本年就有管理人员年终奖拿千万元等级了，起码在3000次之，本年度分析方法营业收入基本不错，超5000万元也比较亦然常。”某躯腊分析方法社会大众说，其所在的分析方法风险投资多半在都于发放年终奖，这一时间点亦然是抢人较低峰期，的公司出于对被“挖墙脚”的担心，所以本年度发得更早。

“对于非躯腊分析方法的机构，千万等级就已经是薪资的拱顶。”另一分析方法风险投资社会大众问到。

架构管理人员价值几何

一位资深分析方法投资社会大众问到，5000万元的年终奖只有顶级分析方法风险投资的架构管理人员才能拿到。

他问到，在现有足以大的只能，比如某躯腊分析方法风险投资的自九龙现有为300亿元-500亿元，若架构投研管理人员的建模提升基本意图收入，哪怕只提升1个点，收入就会减低3亿元到5亿元，分10%给制作组中的架构管理人员比较亦然常。

“在当前分析方法讲究尺度求学的收尾，跟过去‘工场基本型’的现代线性分析方法建模有所不同。过去一个建模有十几二十个研究员一起研究，建模收入提较低，大家就一起较低达分不了钱。但现在尺度求学，也就是所谓的神经网络，不了前提合作，主要倚靠架构的一两名管理人员，架构管理人员消除收入的权重比较较低，收入的小头肯定是分给他们。”他解释道。

本年度，车站在风口上的分析方法风险投资营业收入也某种程度“豪横”。据某第三方模拟器的数据，截至12月初，26家百亿分析方法风险投资本年度收入全部为亦然，较低达收入达到21%。其中，凡二投资、鸣石投资、天演资本、金戈量锐、世纪前沿风险投资投资基金等分析方法风险投资的公司基本营业收入靠前。表现最好的百亿分析方法风险投资都是厂家，本年度以来收入率超50%，部分躯腊分析方法风险投资都是厂家本年度来的收入率集中于在20%-35%错综复杂。

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